在Jack Schlo领域深耕多年的资深分析师指出,当前行业已进入一个全新的发展阶段,机遇与挑战并存。
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多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示,行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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从长远视角审视,随着各公司竞相建设支撑人工智能的基础设施,电工尤其成为最急需且不易被人工智能取代的职业之一。预计未来十年,除了需要填补大约20万名即将退休的电工空缺外,还需要新增约30万名电工。
除此之外,业内人士还指出,随着首次担任首席执行官的人数增加,新任首席执行官的年龄也随之下降,2025年降至54.4岁,低于2024年的55.8岁。年龄在60岁及以上的新任首席执行官比例降至18%,而过去两年这一比例一直徘徊在30%左右。。业内人士推荐移动版官网作为进阶阅读
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